蓬勃青春力量 绽放时代芳华

——80后、90后代表委员群像素描

 

图为：张殿华，省人大代表，武汉众治社区服务有限公司党建部部长。(湖北日报全媒记者 倪娜 摄)

图为：谢思琴，省政协委员，省黄梅戏剧院演出团副团长。(受访者提供)

图为：谭远春，省政协委员，咸宁市双溪桥镇三桥村教学点老师。(湖北日报全媒记者 倪娜 摄)

图为：吴亚，省人大代表，武汉地铁运营有限公司车辆二部乘务员。(受访者提供) 

图为：甘曼，省人大代表，格力电器（武汉）有限公司财务部部长。(受访者提供)

图为：梅津瑜，省政协委员，湖北创家科技企业孵化器有限公司总经理。(湖北日报全媒记者 倪娜 摄)

青春的火花在碰撞中产生，年轻的激情在会场内外激荡。

今年是新一届省人大代表、政协委员履职的第一年。

翻开本届省两会代表、委员名册发现，全省有80后代表57名、委员30名。在武汉代表团,首次出现3名90后代表。

年轻的面孔，青春的气息，给两会带来蓬勃青春气息。

他们，大多第一次走上参政议政舞台，有朝气有活力——“年轻人敢说敢闯、有活力、敢创新，希望在会上展现我们90后值得信赖、勇于担责的一面。”省人大代表、武汉众治社区服务有限公司党建部部长张殿华说。

来自监利县司法局律师公证管理科的朱燕子，是一位80后代表。对于第一次参加省两会，她说：“这既是荣誉更是责任，我会珍惜每次机会，争取多发言。”

1982年出生的省体育局射击运动管理中心女子手枪班教练兼运动员童欣，是省政协体育界别中最年轻的委员。她早早做足功课，了解委员履职具体事项。她说：“履职尽责，要有一双会抢话筒的手，更要有一双能跑耐走的腿，一颗勇担责任的心。”

本届80、90后代表委员中，近九成是新面孔。他们虚心学习，积极履职，关注热点，带着年轻人的视角，展现青春力量。

他们，大多高素质高学历，有责任有担当——

省人大代表、湖北三环汽车方向机有限公司EPS总装车间常务副主任舒全胜，是一名80后技术骨干。2007年大学毕业后，他一直在生产一线摸爬滚打，从一名普通工人成长为车间负责人。担任车间副主任后，他几乎没请过一天假，“全天候”管理监督，只为追求产品零缺陷。“希望合作社能起到示范带头作用，吸引更多年轻人回村创业。”80后省人大代表、大冶市阳光绿源种植养殖专业合作社理事长王有文，大学毕业后当过教师，最终还是选择回到农村种葡萄，带领乡亲共同致富。

维吾尔族的库尔班江·泰吾克力是一位80后省政协委员。2005年，他从武汉大学电气工程学院毕业，现在是武汉市塔里木清真饮食管理有限公司总经理。他说得最多的一句话是：“让更多兄弟姐妹融入祖国大家庭”。

马林武委员，经济学博士；李骁代表，工学博士；武义泉委员，工学硕士……年轻化高学历，是本届代表委员的一大特点。

他们，兢兢业业奋力拼搏，有梦想有信仰——“作为一名村干部，带领老百姓脱贫致富是我义不容辞的责任。”省人大代表、五峰长乐坪镇大湾村计生委员、妇联主席熊昌丽，29岁时发起成立五峰春立果蔬专业合作社，带动全村群众增收致富。

省人大代表秦紫依，21岁来到红安县七里坪镇担任讲解员。她每年为近10万游客讲解红安革命历史，传播红色文化。她说：“革命传统薪火相传，意义重大。”

1980年出生的省政协委员张义铁，勤学苦练好钻研，29岁成为江汉油田最年轻的采油工首席技师，30岁即享受“国务院政府特殊津贴”，33岁成为“全国五一劳动奖章”获得者。回顾20载油田梦，他对匠人有了更深的理解：“铁人”是思想境界，“工匠”追求极致完美，成为“工匠”的过程中，需要有“铁人”精神！

新面孔，新方向，他们是蓬勃生长的新力量。

新青年，新作为，他们将用行动证明：年轻一样能担当。

让我们共同期待。（本版稿件由湖北日报全媒记者黄璐 李婷 实习生 范译丹 采写)

张殿华：

投身基层践行“红色物业”

他关注

基层建设最缺有理想有才华的年轻人，我希望有更多青年投身基层，有所作为，这对个人、对整个社会，都是好事。

人物故事

省人大代表张殿华，瘦瘦高高、白白净净，戴着眼镜，还有些学生模样。但聊起来，却发觉他成熟、沉稳。

1990年出生的张殿华，是武汉众治社区服务有限公司党建部部长，主要做社区服务工作。“通俗讲，就是干‘物业’。”张殿华说，这是他去年7月从武汉大学中共党史专业硕士毕业后，获得的第一份工作。“扎根基层社区，做点实实在在的事。”张殿华认为，基层是实践的大学，学校的理论知识，就应当运用在基层实践中。

进入公司后，他和同事一起深入武汉市江岸区560个老旧社区，了解居民困难与诉求，收集社情民意。半年来，他走访2500多户家庭。“楼上漏水找不到人、邻里发生纠纷，都是些鸡毛蒜皮小事，但只要用心去帮，居民会很感激。”张殿华说，半年的工作经历，让他感受到这份工作的意义，可以有效改善居民生活，提升他们的生活质量。

作为公司党建部部长，他牢记自己的使命，尽力发挥党建在社会工作中的引领作用。他说，做好党建，才能让“红色物业”更好彰显“红”的特色。

张殿华坦言，心情很激动，“我会更努力，做一名为民办实事的人大代表，谏真言，献良策。”

谢思琴：

梨园春雨滋润少年心田

她关注

我关注“戏曲进校园”的话题。戏曲是中华民族的瑰宝，让青少年了解和继承尤为重要。作为一名戏曲工作者，有责任和义务去鼓与呼。

人物故事

“这是我曾经演出的舞台，今天换了个身份，坐在这里好激动！”

1月23日，首次以省政协委员的身份参会，谢思琴激动不已。

平时，在舞台上长袖飞舞。今天，她身穿套装亮相会场，知性优雅。

她是省政协委员、省黄梅戏剧院演出团副团长，被誉为黄梅戏第四代“金花”之一。“我就是个‘戏疯子’，巴不得天天排戏。”谢思琴说，从6岁起，她就迷上黄梅戏唱段。17岁那年，她从安徽黄梅戏学校毕业。

2008年，谢思琴到湖北省黄梅戏剧院工作。当时，恰逢全省掀起送戏下乡热潮。谢思琴作为主演，白天排练，晚上演出，非常辛苦。

但是，无论在正规剧院还是露天剧场，她对待演出都一样认真，每个动作一丝不苟。她说，作为年轻的文艺工作者，要想演好戏，必须先做人。“一丝不苟的态度，是演出成功的决定性因素。”谢思琴说。

为传承戏曲文化，她还开办“思琴黄梅戏艺坊”青少年黄梅戏训练基地。“让戏曲滋养青少年的心田。”她坦言，不管是剧院发展，还是人才培养，最大的心愿就是让更多的人了解和爱上黄梅戏。

谭远春：

爱的坚守呵护乡村花朵

她关注

要让贫困地区彻底脱贫奔小康，必须为孩子们留住好老师，让留守儿童得到良好教育。要进一步提高农村教师工资待遇，改善教师生活环境，健全教师培训进修机制，建一支“愿进来、留得住、干得好”的教师队伍。

人物故事

1月22日中午一到武汉住地，谭远春就忙着阅读材料，完善提案。“首次参会，我是来学习的。”80后谭远春说，她只是一名普通的农村小学老师，当选省政协委员，深感责任重大。

谭远春在咸宁市双溪桥镇三桥村教学点，担任二、三年级语文老师。“教学点三个年级，仅剩下20名学生，都是留守儿童。”她说，让这些农村孩子快乐成长是她最大的心愿。

2014年，通过当地公开招考，谭远春成为一名公办教师。让她没想到的是，教学点环境十分艰苦——做饭、洗漱都要到井里打水。当时，她的心沉到谷底。“可我天生爱孩子，看到孩子们灿烂的笑脸，一切烦恼都烟消云散。”谭远春说，因为条件艰苦，当初跟她一起来的老师，一年后就辞职了。而她已坚守4年。

谭远春说，也曾想放弃，但舍不得这里的孩子。班上有一名女孩，性格孤僻。她去家访，发现家里只有奶奶。“孩子出生后就没见过自己的妈妈。”老人一句话，让谭远春鼻子一酸。此后，她常常找这名女孩谈心，鼓励她多参加活动。渐渐地，女孩自信开朗多了。

谭远春说：“每名学生都跟我自己的孩子一样。师以德为先，师德的核心是爱，没有爱就没有教育。”

吴亚：

驾驶地铁紧盯安全底线

她关注

我呼吁，市民对地铁安检工作予以更多配合。安检员不是为难大家，而是保护大家。只有人人配合，才能切实保障地铁安全。

人物故事

说话轻言细语，一脸阳光笑容，28岁的吴亚，已是有着6年驾龄的司机。

作为武汉地铁首批女司机之一，吴亚的安全行驶已达14万公里，相当于绕地球3.5圈。

今年她当选为省人大代表，成为726名代表中年龄最小的一位。

从地铁驾驶室走向省两会会场，吴亚充满期待，也有些忐忑。

吴亚说，以前都是通过报纸、电视收看两会新闻，现在作为代表参加省两会，深感责任重大，最希望展现90后阳光、正能量形象。

吴亚身边，地铁司机几乎都是90后。“把乘客安全送达是我们的职责，这需要高度的责任心。”吴亚说，一套地铁班乘，来回驾驶列车14趟，运营里程400余公里。这个过程中，手动驾驶牵引制动操作800次，开关门监护乘客上下350次，手指各种信号、道岔、投入点近千次，操作各种开关按钮900多次。

每个动作都要反复练习，烂熟于心，还需要过硬的心理素质，不急不躁。工作中，反复进站—出站—行驶，枯燥、易疲劳。但她和小伙伴们从不懈怠，尤其是春节国庆等节假日时，依然坚守岗位。“我们都是普普通通的90后，正用自身的努力保障着武汉地铁轨道的安全运转。”吴亚意气风发地说。

甘曼：

敢想敢拼不负青春岁月

她关注

我关注青年人才话题，留住青年人才，城市才有未来。城市、企业和青年是同频共振的关系，政府要为企业创造更高效的行政环境，企业要找准青年不同阶段的需求，为年轻人提供干事舞台。

人物故事

今年28岁的甘曼，是格力电器（武汉）有限公司财务部部长，管理近40人团队。“在公司，大家都喊我曼姐。”甘曼一头利落的短发，干练又不失沉稳。

甘曼是荆州人，2011年从武汉纺织大学会计系毕业后，通过校内招聘进入格力公司。在6年时间里，她从一名普通会计起步，历经组长、科长，再到部长，一步一个脚印。

格力电器（武汉）有限公司有6500余名职工，其中“部长级”仅20余名，甘曼是为数不多的90后。

刚接手管理将近40人的财务团队，甘曼丝毫没有胆怯，表现出极强的领导气质和魄力。尤其在成本把控方面，她笑称几乎做到“锱铢必较”。“要么不做，要做就做到最好。”甘曼说，在职场，要用业务能力说话，优秀程度取决于努力程度。“不要在最能吃苦的年龄选择安逸”这句话，被她奉为座右铭。

甘曼说，青春短暂，唯有敢想、敢拼、敢干，才不会虚度时光。

当选为省人大代表后，甘曼说，将积极履职尽责，展现年轻人的担当和作为。

梅津瑜：

海归创业孵化斑斓梦想

他关注

我要为海归创业群体“打call”！我最关注文化创意产业、科技产业、社区医疗等相关创业项目，希望政府加大对海归创业群体、北上广返乡创业人才的扶持力度。

人物故事

五年前，他从澳大利亚国立大学研究生毕业后，婉拒外资银行邀约，放弃父母设定的移民生活，回到家乡十堰。

如今，他已是一家6500多平方米NOVO+众创空间的负责人。

他是80后海归创业者梅津瑜，今年新当选的省政协委员，湖北创家科技企业孵化器有限公司总经理。

“NOVO是由Innovation一词衍生而来，寓意创新、革新、新型。”梅津瑜告诉湖北日报全媒记者，目前NOVO+众创空间内已有60家小微企业，240余名创业者，且大多为海归人士和“北上广”返乡创业青年。

一群有志青年聚在一起，会碰撞出怎样的火花？一个个创意项目集聚在一起，会成就多大的产业？

“玩的是创意，拼的是想法。”梅津瑜介绍，运营一年多，园区内已有一家企业“不错科技”获知名投资机构2000万元融资，另外还有8家企业获得A轮、天使轮投资。入驻企业直接带动1500余人就业，产业估值逾亿元。

回首创业历程，梅津瑜感慨万千。在最困难的时候，他带领团队成员刷油漆装修，四处奔波寻找投资人，甚至连结婚登记当天还在谈业务。

“艰难时，我依然没有放弃梦想。”梅津瑜说，他希望为那些同样有想法、敢拼搏的年轻人提供创业机会，让他们少走弯路，哪怕是0.1%的成功率也是好的。