近年来，枝江市人大常委会机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“四个机关”定位要求，充分发挥党建引领作用，以争当“三个先锋”活动，凝心聚力、提质增效、争先创优，团结带领机关党员干部争当表率、争做示范、走在前列，以“锋行人大”打造“有为人大”。

一、强化理论武装，争当学习先锋,提升“赶考”能力

始终坚持以政治建设为统领，旗帜鲜明、坚定不移贯彻落实党对人大工作的全面领导，严格落实“第一议题”制度，将政治理论学习作为党员干部的必修课。强化学习赋能。大力推进学习型机关建设，深入开展“争做五个示范、展现五个新作为”学习实践活动。对标对表“五学”（学政治理论、学法律法规、学“火线”典型、学业务知识、学同行经验），扎实开展“五每”（每日一做学习强国、每周一学、每月一讲、每季一考、每年一评”）活动，通过机关党组学习中心组、“三会一课”、支部主题党日及“学习强国”“法宣在线”“全国人大网络学院”等线上线下学习平台深入学习党的二十大精神、全国“两会”精神及习近平总书记重要讲话和指示批示精神，持续为干部“提神”。突出重点增效，实施年轻干部成长“十个一”工程，有计划开展“上送下派外挂内培沉村（社）”的方式培养和锻炼年轻干部，定期召开年轻干部座谈会，帮带导师“手把手教，面对面讲”，现场进行答疑解惑，引导年轻干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，不断为干部“补钙”。创新方式添彩。开展“主题党日+”活动，在完成规定动作基础上，创新开展“火线上的主题党日”“书香人大·悦读人生”“缅怀先烈 红色骑行”“走进法院感受司法零距离”等特色活动；创设“人大讲堂”，邀请各领域专家学者教授专题培训，常委会领导带头讲课，40余名干部交流发言，不断拓宽干部“眼界”。

二、强化高效履职，争当履职先锋，提升“答卷”成绩

党建领航，严明两级党组和（专）工委室负责人“一岗双责”，选配机关党组成员担任党支部书记，组织开展支部书记述职评议、党员公开承诺“口袋书”等活动，坚持党建业务同谋划、同部署、同落实，人大工作呈现高质量发展新局面。服务中心大局有新提升。围绕市委中心工作，常委会党组成员、机关党组成员带头深入招商引资、项目建设、社会治理、乡村振兴、共同缔造等一线锻炼提能。机关3名科级干部严格落实“五天四夜”要求，长期驻村帮扶；11名中层干部担任企业服务秘书，做好企业纾困“店小二”；49名干部职工严格落实“双报到、双报告”，9名年轻同志组建筑堡工程工作队，常态化开展包保小区停车秩序整治、飞线充电劝导、理论宣讲等志愿服务活动。监督问效有新提升。把党建引领与依法行使监督职权深度融合，综合运用执法检查、专项调查、专题视察等多种方式精准发力，打好监督“组合拳”，切实增强监督刚性和实效。换届以来，组织召开常委会会议8次，听取和审议“一府一委两院”工作报告和法律实施情况报告29个，组织开展执法检查、专项调查、专题视察、专题询问28次，对市人民政府、市人民检察院研究处理审议意见的报告开展满意度测评13次。建立“整改清单”，采用“‘背对背’、无陪同调查+面对面提问+交办问题清单+督办整改落实情况”的方式逐项督促整改，写好监督“后半篇文章”。推进全过程人民民主有新提升。在践行全过程人民民主中自觉发挥党员先锋模范作用，聚焦民生福祉，机关党员干部主动加强与人大代表、人民群众联系，带头开展“代表走访月”“下基层察民情解民忧暖民心”“美好环境与幸福生活共同缔造”等活动。高标准、高要求打造市级全过程人民民主示范实践基地1个、镇级全过程人民民主实践基地2个。规范开展“1020”选民接待日活动，汇总各个渠道意见建议形成民情专报，供市委市政府决策参考，推动农村生产用电难、农村断头路、沟渠堰塘淤积以及企业招工难等20余个问题得到解决或改善。

三、强化自身建设，争当服务先锋，提升“公仆”形象

始终把纪律规矩挺在前面，坚持实干实政，主动担当作为，持续巩固发展良好政治生态，不断推动人大工作守正创新。制度重构抓出好作风。建立常委会领导联系镇（街道）人大和帮带年轻干部工作制度，出台“二十个不准”行为规范和10个方面的负面清单管理规定，启用人脸识别考勤机，制定机关正向激励考核管理暂行办法等，不断破除机制障碍，夯实基础、激发活力。新制度执行以来，机关上班迟到率、早退率为零，办文办会办事差错率、失误率趋近于零。思想破冰带出好作风。按照“双五”实践活动安排，机关党员干部分4个小组扎实开展查摆交流，常委会领导带头对照35条查摆提纲，逐一剖析个人存在的不足，共查摆问题600个。同时借助全市“破冰提能”专项活动，全体干职工梳理“五察五破”问题120个，建立问题清单、整改清单、目标清单，实行动态销号管理，确保常态整改，长效提升。抓铁有痕管出好作风。坚持“周安排、周通报”，每周对各项工作重点任务逐一列出清单，定人定时定责，印发工作提示进行督办，各项工作有效落实；每月对正、负面清单进行通报实行台账管理，并将结果作为机关干部年度考核、评先选优的重要依据，做到客观公正、奖罚分明；每半年召开专题会议，对各专（工）委室和镇（街道）人大及市直代表小组工作进行比晾晒，鼓励先进，鞭策后者。

市人大常委会机关坚持党建引领，通过强思想、提能力、转作风，人大工作呈现了新气象，人大干部展现了新形象。干部的归属感、自豪感、荣誉感明显增强，各项工作取得显著成效。《在产业链上展现代表履职新作为》《以机制创新激发代表履职活力》等200余篇经验稿件被中国人大网、湖北日报、人民代表报、楚天主人等中省权威媒体（平台）刊发推介，市人大常委会机关以一类单位第四名的成绩，在2022年全市目标综合考评中被评定为优胜单位，23名干部因工作成绩突出受到表扬嘉奖，阶段性实现了以“锋行人大”打造“有为人大”的目标。（枝江市人大常委会办公室 赵倩）

责任编辑：刘浪