十堰市人大常委会始终把代表工作作为人大工作的基础和依托，深入学习宣传贯彻《代表法》《选举法》等代表工作相关法律法规，不断拓宽工作思路，创新工作方式，提升服务水平，全力支持和保障代表依法履职，取得良好成效。

“一张表”理顺代表依法履职清单。坚持和完善代表履职登记制度，以参加会议、审议发言、提出建议、开展活动等为重点，全面建立代表个人履职档案。在县（市、区）探索实施代表履职积分管理办法，一月一统计、一年一通报，“一张表”直观反映一个县、一个乡镇每名代表履职得分情况，促使代表履职积极性明显提高。坚持代表述职制度，每年组织20%左右的直选代表按照报告工作、接受询问、开展评议、民主测评“四个环节”开展述职，接受选民监督。

“两个高质量”提升代表依法履职成效。一是坚持在人代会前组织编写代表议案、建议参考资料，引导代表站位全局“提”，促代表建议“内容高质量”；二是建立代表建议即时交办、现场答复工作制度，创新开展代表建议与检察建议衔接转化，积极探索代表建议办理与市委巡察联动工作机制等，促代表建议“办理高质量”。近三年共即时交办议案、建议441件，实现代表建议与检察建议双向转化32件，向市委巡察办提供巡前信息262件。同时，设立代表建议办理专项资金，市级财政每年预算400万元，专项解决代表提出的“小而急需”的民生问题，有力推动代表建议从“纸上”落到“地上”。

“三个全”夯实代表依法履职平台。一是印发《关于加强全市人大代表之家、代表联络站规范化建设的意见》，按照有场地、有设施、有信箱、有制度、有档案、有资料、有公示的“七有”标准推动建设代表“家站”648个，实现阵地建设全覆盖；二是将全市五级人大代表混编成527个代表小组纳入各个代表“家站”开展履职活动，形成了五级人大代表同声发力的组织体系，实现人大代表全进站；三是积极探索“互联网+”联系选民模式，依托实体代表“家站”，建立相对应的网上代表履职平台，以智慧化代表“家站”推进联系服务群众“全天候”。

“四个结合”提升代表依法履职能力。换届以来，依法组织代表培训6期，培训省、市代表700余人次。一是集中轮训与分类培训相结合，在集中开展代表初任培训的基础上，定向组织基层代表培训班2期；二是“请进来”与“走出去”相结合，在市内组织省、市代表培训3期，邀请专家学者和省人大常委会领导莅堰进行专题授课，同时，到厦门、成都、北戴河等先进发达地区和全国人大专业培训基地举办培训班3期，开拓代表履职视野，启迪履职思维；三是课堂教学与现场教学相结合，组织代表先后走进12个现场教学点位，实地参观学习产业发展、共同缔造、乡村振兴等工作，引导代表学以致用；四是理论知识讲授与履职经验交流相结合，特邀部分连任省、市代表交流分享履职经验，解答代表履职困惑，激励参训代表向优秀学习。

“五员发力”拓展代表依法履职路径。依法组织代表开展闭会期间活动，将“双联”工作与代表行动相结合，通过常委会委员带头，引导代表当好“五员”，推动“五共”。今年代表行动期间，十堰市人大常委会以“聚力共同缔造·代表六查”为主题，聚焦改造农村厕所、建设养老照料中心、建设幼儿托幼中心、打造垃圾清运体系、提高污水处理能力、加快农村公路建设等乡村建设“六件事”中的6大类突出问题，组织全市五级人大代表亮身份、真履职、解难题、献良策，切实当好社情民意“联络员”、产业振兴“示范员”、基层治理“协调员”、民生实事“监督员”、便民惠民“服务员”，共提出书面建议945件，已办结906件，一大批群众急难愁盼问题得到及时有效解决。（龚华香 刘欣）

责任编辑：李靖