作为襄阳市襄州区朱集镇人社服务中心负责人，一年来，他在全镇各村（社区）举办各类实用技术培训班近20期，培训群众1500多人，组织大型招聘活动4次，在他的牵线搭桥下，1000余名朱集乡亲不再远走他乡，实现了就地就近就业，被乡亲们亲切称为“游子家乡就业铺路石”，他就是襄阳市襄州区朱集镇人大主席团成员、镇人大代表马林甫。

2024年春节期间正月初八，在马林甫的积极争取下，襄州区“春风行动 岗位推介”率先入驻朱集镇，当天就吸引市、区用工企业25家，提供岗位1167个，达成就业意向237人。

就业是最大的民生，如何用“真心”“务实”举措引导外出务工人员返乡就业，一直是马林甫服务助力返乡人员安心发展的首要工作。

为了下好就业“先手棋”，摸清外出务工人员底数是关键。马林甫带领镇人社中心工作人员走村串户，建立起了覆盖村、社区、街道的劳动服务体系，鼓励外出务工人员求职登记，全面采集就业现状、就业意愿、用工需求等信息，完善劳务信息库，形成了劳务信息动态调整机制。他将用工需求按照行业进行细分，同时加强与襄阳市、襄州区内各知名工厂企业的联系，及时补充岗位信息，并以招聘会、信息发布、职业推荐、线上线下就业帮扶等形式推动群众就业，实现供需双方数据信息无缝衔接、资源共享。

在参加人大代表入户入企调研活动中，马林甫发现很多企业人岗不匹配问题很突出，很多岗位招不到合格的工人，同时很多村民因为没有一技之长，只能远走他乡务工。为了解决这一问题，他积极对接培训机构和用工企业，建立“岗位供给”和“就业需求”两项清单，采取登记造册、分类汇总形式，开展“订单式”培训和“定向式”输转，及时与上级主管部门协调选派急需专业的讲师。培训前，还通过微信群推送、“村村通”大喇叭、宣传车等形式广泛宣传培训内容，动员群众积极参与。2023年，在马林甫的积极推动下，朱集镇先后举办各类培训班20期，培训人员达到1500人以上。培训课程按照企业需求，涵盖种植养殖、收纳实操、养老护理、中式面点制作、抖音制作推广、牛肉面制作等多个工种，促进劳务输转从“吃体力饭”向“吃技术饭”转变。

马林甫认为，“扶上马”就业只是起步，“送一程”稳定就业才是目标。为此，他组织中心工作人员转变思想，加大对返乡就业群众的跟踪服务力度，充分利用“朱集镇零工驿站”微信小程序，为劳资双方搭建“放心用工、安心就业、方便群众”的“一站式”公共就业服务平台，企业和群众只需用微信扫一扫，完成信息注册后，就可以享受招工用工、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务，再也不用耗时耗力到零工市场来回寻找合适的用工信息，平台会根据用工需求及时有针对性地进行定向推送，并可以通过电话咨询方式，沟通用工情况，约定工作时间、工作地点和工资。截至2024年2月底，“朱集镇零工之家”微信小程序注册人员已达2204人，入驻用工单位268家，求职意向3135人。

履行人大代表职责一年来，马林甫就稳就业、促发展等工作开展了多次专题调研，提出了多条代表建议。在新的一年里，他决心带领他的团队为更多老乡实现家门口就业，在基层服务群众一线忠实践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言，更好地助力乡村振兴发展和广大群众增收致富。（宋河彬 张会林）

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