立足本职谈实效 跳出本职谋发展

——枝江市人大常委会机关召开年轻干部座谈会

“如果安排你外出招商，你怎样介绍枝江市情？”

“如果你是枝江市人大常委会主任，你觉得机关干部作风建设应该怎么抓？”

……

这是枝江市人大常委会机关年轻干部在座谈会上随机抽取的速答题。

近日，枝江市人大常委会机关召开年轻干部座谈会。

座谈会的第一个环节为抽签答题。枝江市人大常委会主任方明柱事先为年轻干部精心准备了试题。在无提前通知、无事先准备的情况下，姜云、柳頔、丁俊等8名年轻干部怀着赶考的心态，先后抽签应答。

会上，年轻干部围绕“争做五个示范、展现五个新作为”学习实践活动以及建设“四个机关”、打造“四个枝江”谈认识、谈打算，并结合自身岗位实际，从工作履职、体会收获、困惑愿望等方面叙述自己的所思、所想、所悟。形式多样的答题、精辟独到的见解、思想火花的碰撞把座谈会一次次推向了高潮，气氛热烈而融洽。

随后，常委会领导对全体青年干部坚持问题导向，既立足本职谈实效，又跳出本职谋发展的精彩发言给予充分肯定，并进行互动式点评，提出了真诚中肯、实实在在的意见建议，希望年轻干部立足岗位，守正创新，为推动全市人大工作高质量发展贡献青春智慧和力量。

方明柱指出，此次座谈会是枝江市人大常委会开展“争做五个示范、展现五个新作为”学习实践活动的一个生动片段，旨在进一步调动市人大常委会机关年轻干部干事创业的积极性，推动新一届人大及其常委会强素质、提质效、树形象、创品牌。

方明柱充分肯定大家的深入思考和创新见解，并寄语全体年轻干部：“要严格按照‘四个机关’建设目标定位，认真贯彻落实宜昌市委‘五个一线’工作要求，做一个有原则的年轻干部，坚持绝对忠诚的政治品格，永葆清廉的政治本色，践行厚德的道德准则；做一个有追求的年轻干部，明确一流的目标方向，保持良好的精神状态，勇于担当作为；做一个有思想的年轻干部，全方位地学、蹲下去研、静下来思、钻进去写，多出精品力作；做一个有情怀的年轻干部，心怀家国情怀、组织情怀、民生情怀，常怀感恩之心，用心用情用力把每一件事情做好，做到极致；做一个有温度的年轻干部，与同事和谐相处，与家人温暖相伴，与生命友好相待。”

会议还宣读了《枝江市人大常委会关于建立年轻干部帮带制度的工作方案》，建立了导师帮带制度，明确了导师与帮带对象职责，力促年轻干部快速成长、尽快担当大任。

（作者：枝江市人大常委会办公室 丁俊）