为进一步激发年轻干部的干劲活力，认真落实上级“新春第一会”关于支点建设的部署安排和“干部能力素质提升年”活动要求，推动年轻干部履职担当、干事创业，3月12日上午，广水市人大常委会机关举办年轻干部述职评议大会，年轻干部“正面PK”，同台竞技，“战”味十足！会上，年轻干部围绕“个人如何‘担当尽责’、2024年个人工作亮点、对照‘担当尽责’个人存在不足、2025年计划打算、意见建议”五个方面，立足岗位职责畅谈心得体会，分享思考感悟，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、争创一流的良好精神风貌。

与会人员对本次年轻干部述职评议给予充分肯定，年轻干部们精神状态好、总结提炼好、表达展示好、意见建议好，相信年轻干部们未来可期、前途无量，并围绕“担当尽责”对年轻干部提出宝贵建议。

一是要常怀“本领恐慌”意识。一要提高认识。“敢于承担、干成干好”，服从组织安排，要主动靠前，敢于争先；二要主动学习。“文经我手无差错，事交我办请放心”“严实细”要求要贯穿办文、办会、办事全过程；三要学以致用。“想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事”，积极承担不畏难，学习研究有成效，过程保障无差错。

二是要切实提高业务能力。一要在思想上，要忠诚服从，主动承担，不忘初心；二要在能力上，要学习钻研，思考总结，避免出现“只有任务没有目标”“只有执行没有思考”“只有重复没有成长”的三个误区；三要在作风上，要不畏不惧，不骄不躁，踏实认真，谨慎细致。

三是要勇于担当作为。一要搭平台，“刀在石上磨，人在事上练”，一线岗位锻炼本领担当；二要造氛围，机关年轻干部要积极主动学起来、练起来、组织起来；三要传帮带，实行“导师帮带制”，分工领导要思想引导，宣传教育；四要树导向，树立“干事才能进步”的鲜明导向。

此次述职评议大会进一步增强了年轻干部的凝聚力，大家深受感染和鼓舞，年轻干部纷纷表示继续保持昂扬向上的工作热情，以求真务实的工作作风在各自岗位上实干担当，在各项工作中迸发奋斗热情，展现创造活力！（吴芸）

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