2025年，云梦县人大常委会紧扣全省“干部素质提升年”部署要求，以提升人大代表履职能力为核心，创新实施“三维聚力”工作模式，全面激发代表履职活力，实现从“会议代表”向“全天候代表”的转变，为发展全过程人民民主、助推云梦建设中华简牍文化名县贡献人大力量。

一、聚力素质提升，筑牢履职根基

云梦县人大常委会坚持思想淬炼与能力锻造并重，为代表高效履职提供坚实的能力支撑。一是强化理论武装，把稳政治方向。组织全县850余名乡镇人大代表，深入学习中央和省、市、县重要会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，确保代表履职始终保持正确政治方向。二是聚焦履职实务，提升专业素养。将《代表法》《监督法》等作为必修课，采用“法条解读+案例分析”模式，清晰阐释人大监督的权责边界与程序规范，提升代表依法履职能力。三是实施精准培训，拓宽能力视野。构建分层分类、内外联动的培训体系，针对财经监督等领域，组织骨干赴外专题学习；围绕新修订《代表法》，邀请省人大专家来云授课，覆盖代表及工作人员240余人。坚持“请进来”与“走出去”相结合，利用线上线下平台，实现学习常态化，有效拓宽代表视野，启发履职思维。

二、聚力平台搭建，丰富履职实践

坚持在实践中锻炼代表，搭建多元化履职载体，推动代表在服务大局、服务群众中展现作为，在助力经济发展、改善民生福祉、促进基层治理等方面展现新担当。一是深化“两个联系”，畅通民意渠道。健全常委会组成人员联系代表、代表联系群众机制，组织1140余名四级人大代表深入基层。累计走访群众4300余人次，收集意见建议127条，推动解决企业运营、项目建设及通村公路、农田水利等民生实事107件，切实发挥了代表的桥梁纽带作用。二是打造“专业小组”，赋能精准监督。围绕“加快建设中华简牍文化名县”等中心任务，成立财政经济、监察司法等7个专业代表小组，聚焦关键领域开展精准监督和建言献策，代表专业能力在具体项目中得到显著提升。特别是在“代表行动”中，鼓励代表挖掘弘扬本土文化，培育28名简牍文化人大代表讲解员，使代表履职融入文化传承一线。三是创新“站庭联动”，参与基层治理。持续完善人大代表联络站与基层法庭“站庭五联”机制，组织代表参与联合走访、普法调解、庭审旁听等活动。今年以来开展活动128次，成功调解矛盾纠纷151件，有效提升代表运用法治方式参与社会治理的能力。

三、聚力机制保障，激发履职动力

健全完善服务管理机制，着力强化制度执行力与约束力，为代表依法高效履职提供动力保障。一是优化建议办理，确保落地见效。 构建代表建议“提、交、办、督、评”闭环管理，严把质量关，成立6个督导组全覆盖督办，并对13件重点建议重点跟踪，推动建议办理从“答复型”向“落实型”转变。二是强化服务保障，夯实履职基础。足额保障代表履职经费，畅通代表知情知政渠道，定期组织代表参与“一府一委两院”相关活动，建成覆盖全县的84个代表联络站网络，为代表履职创造良好条件。三是细化考评激励，树立鲜明导向。完善代表履职档案，落实代表向原选举单位或选区述职制度，加强代表纪律作风教育，引导代表带头遵纪守法，强化接受监督意识。加大优秀代表事迹宣传力度，讲好人大故事，在各类媒体刊发稿件85篇，营造了尊重代表、支持代表的浓厚氛围。（云梦县人大）