近年来，十堰市人大常委会以《湖北省各级人民代表大会常务委员会人事任免工作条例》为基本遵循，牢牢坚持党管干部原则和依法任免相统一，全面贯彻党委人事安排意图，严格规范任免工作程序，着力强化被任命人员的宪法意识和公仆意识，有力增强了广大国家工作人员依法履行职务的使命感和责任感。2022年以来，依法任免“一府一委两院”国家工作人员413人次，为服务十堰经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

坚持党的领导，在强化政治引领中保持正确方向。旗帜鲜明讲政治，不折不扣落实党管干部原则，自觉把党的领导贯穿人事任免工作全过程、各环节，确保人事任免工作始终坚持党的领导、体现党的领导、实现党的领导，坚决确保党委人事任免意图圆满实现。具体到工作中，就是严格落实请示报告制度，自觉做到多沟通、多请示、多报告，对人事任免工作中遇到的重要问题、重大事项第一时间向党委请示，确保人事任免工作完整准确全面贯彻党委意图和要求。

严把关键环节，在规范任免程序中提升工作质量。严格按照法律法规要求，不断规范和优化议案审查、法律知识考试、拟任职发言、审议表决等工作程序，确保任免工作合法有效。一是严把任职资格审查关。始终把任职资格审查作为人事任免工作的前置程序和基础环节，对人事任免议案进行书面审查，督促提请机关负责人会前就拟任免人员情况进行沟通，并由市委组织部负责人在市人大常委会会议上作人事任免事项说明，切实增进市人大常委会组成人员对拟任免人员的了解。二是严把任前法律知识考试关。坚持“凡任必考”，组织拟任命人员参加任前法律知识考试，对法律知识考试成绩不合格的一律不提交市人大常委会会议审议，以此督促领导干部不断提高运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力。三是严把审议表决关。坚持在每次人大常委会会议的第一次全体会议上宣读人事任免议案、印发审查报告，并将人事任免议案列入分组审议内容，确保常委会组成人员充分酝酿、达成共识。

做实任职仪式，在铿锵誓言中激发使命担当。一是严格落实颁发任命书制度，对具体操作流程进行再细化，对任命书的样式进行重新设计，确保任命书颁发仪式庄重、大气。对省任免条例和我市任免办法规定应当当场颁发任命书的，市人大常委会主任当场亲自颁发任命书。二是常态化制度化举行宪法宣誓仪式。为进一步提升宪法宣誓仪式的神圣感和庄严感，对宪法宣誓流程进行再优化，让被任命的国家工作人员在雄壮的国歌声和郑重的承诺中经受灵魂洗礼，“一府一委两院”国家工作人员的宪法意识进一步增强、宪法信仰进一步筑牢。三是严格落实任免名单公布制度。对市人大常委会通过的任免地方国家机关工作人员的名单，第一时间在电视台、报纸、人大微信公众号、网站公布，督促被任命的国家工作人员履职尽责、廉洁从政、自觉接受人民监督。（邹波 陈小龙）