为了更好地反映民意，服务发展，创造性地履行基层人大职能，乡镇人大科学谋划代表工作是创新基层人大工作的前提。

抓代表履职的培训。一是理论学习培训，以代表小组为单位学习相关法律法规和党在农村的方针政策；二是对代表履职方式与方法进行培训，培训重点是如何参加好会前的视察调研，如何提好议案建议，如何审议各项报告等，做到建议质量高、审议报告准、活动能力强。三是考评督学。将组织代表履职培训的情况纳入对乡镇人大工作的年度考核范围，将代表参加履职培训和个人自学的情况纳入对代表的履职评价和向选区报告履职情况的范围。抓代表建议的督办。对社会影响大、受到广泛关注的热点和难点问题的建议要重点督办；对办理代表建议的进展情况，督促承办单位加快办理速度，提高办理质量，定期对办理进度予以通报督办。代表建议办结后，承办单位要及时将办理情况向提建议的代表进行反馈。对办理质量不高、代表不满意的要求承办单位重新办理。对当前因各种原因未办结的建议，将其列入下半年或以后的代表建议督办计划，采取跟踪督办的办法，要求承办单位继续办理，直至办结为止。

抓代表活动的开展。抓代表活动主要是以落实“六个一”为核心的视察与调研，一是围绕一个专题，认真谋划视察与调研活动。二是走访一批选民。征求选民的意见和建议。三是以代表小组为单位，组织本组代表集中察看一个以上现场。四是组织一次座谈。以代表小组为单位，交流察看现场体会，汇集选民心声，提出有价值的代表建议。五是形成一份有价值的调研报告。六是落实一批建议。

抓代表典型的宣传。一是抓各类新闻媒体的宣传，通过新闻媒体，宣传报道代表履职的典型人物和事件；二是开展优秀代表评选表彰活动，在年度代表履职考评的基础上，评选出一批优秀代表，进行公开表彰和奖励；

抓工作制度的完善。一是创建人大“学习型、规范型、和谐型、创新型”的“四型”机关，提升人大机关新形象；二是创新人大“三见面”、“四到位”、“五加强”的工作机制，提高人大代表的履职效率；三是健全评价、考核机制，充分发挥典型示范作用。（宜昌市夷陵区黄花镇人大办公室  韩承金）

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