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襄阳市襄州区张湾人大推行“一线履职法”
8月7日,笔者从襄阳市襄州区获悉,该区张湾街道人大联络处推行“一线履职法”,切实密切联系群众,充分发挥代表作用,助推经济社会发展,收到良好效果。
民情在一线掌握。充分利用“人大代表之家”“代表入驻社区”等活动载体,深化“走基层、听民声、解民忧、献良策”活动,组织动员各级人大代表深入村居、部门或企业,联系走访群众,广泛倾听民众呼声,了解民众诉求,并做好民情记录和联系服务群众台账。
矛盾在一线化解。建立“民意代表”定期接待来访群众制度,要求代表每月至少2次进社区或选区接待群众,反映选民群众合理诉求,帮助解决有关事项;宣传党的方针政策,理顺群众情绪,教育引导群众正确对待生产生活中遇到的困难;协助本级综治信访维稳机构,调处化解基础矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。
发展在一线推动。鼓励支持代表围绕经济转型、项目建设、民本民生、统筹城乡发展等重点工作,广泛开展视察调研,形成高质量调研报告,为党委、政府科学决策提供依据;引导代表更新创业观念,提升创业能力,争当行业标兵、创业表率。充分发挥自身优势,以实际行动投身全民创业,助力加速崛起、跨越发展。
监督在一线深化。以贯彻实施监督法为基础,以促进经济社会科学发展和谐发展为目标,综合运用专题视察、工作调研、跟踪监督等方式方法,着力加强对全民创业、民生事业等重点工作的监督,积极提出针对性、操作性强的议案、建议。
履职在一线评议。健全选民评代表、代表评机关“双评”工作机制,促进人大代表转作风、正操守;实行“三公开、两通报、一考评”(即人大代表信息公开、履职承诺公开、建议“通道”公开;政情通报和代表履职通报;对“民意代表”履职和联系户、联系选民群众情况进行考评)制度,督促代表认真依法履职;全面推行以“提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺”等五个步骤为主要内容的“五诺一体”履职机制;年终由选民评议代表履职情况,激发代表履职热情,提升履职实效。(襄阳市襄州区人大常委会办公室 张琴 吕静 叶玉龙)
责任编辑:唐雯
