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铁肩担重责 发展铸辉煌

来源:湖北人大网   时间:2012-12-18 07:15   [收藏] [打印] [关闭]

宜昌市兴发集团董事长李国璋是第十一届全国人大代表。熟悉他的人,都知道他是一个勤奋好学,忘我工作,视事业为生命的“狂人”。五年前,在兴发集团举步维艰的时刻,他临危受命。五年耕耘,五年梦想,凭着执着的追求和顽强的拼搏,他带领兴发集团上下,硬是把昔日一个年销售收不足五个亿的县属小型黄磷厂,打造成了如今拥有一家上市公司和20多家全子公司的大企业集团,企业资产规模达到了125亿,员工6200多人。2011年实现年销售收入112亿元,利税7.4亿元。2012年1至10月,集团已实现销售收入158亿元,利税8.85亿元,均创历史最好水平。位居全国磷酸盐50强的首位,全国化工500强第63位,湖北企业100强第31位。目前,兴发集团已成为世界上最大的六偏磷酸纳生产基地,中国最大的精细磷产品生产企业。

打造“百亿兴发”是中共宜昌市委、宜昌市人民政府五年前为宜昌兴发集团确立的战略任务。李国璋带领兴发集团的干部职工从2007年起,围绕这一目标,坚持勤俭办企业和“走出去发展”的方针,立足于国内外市场和企业拥有的丰富资源,突出精细磷化工这一主线,大力调整优化产业布局,逐步实现了从单一磷化工产业向硅化工、氯化工、硫化工、盐化工的转变。建成了国家级企业技术中心、国家认可实验实验室、国家科技兴贸创新基地、国家级高新技术企业。五年新上国家“星火计划”项目、精细磷化工技术创新项目和磷化工新产品开发项目近五十个,企业规模得到迅速扩张,涉足领域快速拓展,现在,兴发集团已经是一家集磷化工、硅化工、硫化工、盐化工、旅游、物流、房地产、金融等产业于一体的大型综合性企业集团,生产基地遍及云南、重庆、广西、江苏、湖北、四川、新疆等省、市、区,产品远销世界各地。

一份耕耘一份收获,一滴汗水一份智慧。五年来,李国璋面对金融危机带给企业的困难没有退缩,团结和带领宜昌兴发团队,克服重重困难,大力开拓国际国内市场,努力优化产业结构,不断提高产品的科技含量,企业不仅没有停滞不前,硬是一步一个脚印,逐步成长壮大起来,不仅圆了“百亿兴发”梦,而且超越自我,实现了六大突破。

——科技创新和节能减排实现新突破。一是精细产品品种、质量、规模、市场占有率等关键指标位居全国同行业之首。二是技术创新能力跃居行业前茅,建成了国家级企业技术中心、国家级认可实验室和省级精细磷化工工程研究中心,五年累计申报专利86项,实施精细磷化工技术创新和新产品开发44个。三是节能减排成为全国的一面旗帜,万元产值能耗同比下降3.75%,成为全国节能减排和“两化融合”的标志性企业。

——产业建设实现新突破。一是始终坚持发展精细化工产业这一主业,在湖北兴山、神农架、保康等地建成了综合性能源、原材料基地,在猇亭建成了全国精细磷化工基地,新上了电子级磷酸、有机硅、草甘膦等一批在全国有代表性的先进项目。在宜都新建了湿法磷酸、磷铵、硫磺制酸等项目基地,重庆、云南、广西等省的基地建设正在如火如荼地进行中。二是贸易业务发展进程明显加快。合理布局了以上海、广州、香港为代表的国内基地,以美国、巴西为代表的欧美基地,去年实现贸易额68.4亿美元。三是加快跨行业产业的开发进程,旅游、金融、物流等行业得到长足发展,旅游业资产规模达到5亿元,金融业这小微企业提供贷款担保2亿多元。

——企业品牌和管理创新实现新突破。先后获得中国驰名商标、中国名牌产品、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业等四十多项国家级荣誉。推出的“四个一”内部管理体系,得到了监管部门的高度肯定,矿山采矿和施工装备的现代化水平得到了突飞猛进的发展,自动办公、人力资源管理、购销业务、财务管理等信息化程度一应俱全;建立了以武汉理工大学和兴山职业教育中心为主的人才培养基地,员工的文化程度和技术水平实现了大飞跃,通过面向社会选拔、从全国高校招录、从企业内部提拔等方式,储备各类人才1387人,实现了人才的良性循环机制。

——资本运营实现新突破。企业资本运营能力明显增强,运营效率大幅提升,运营渠道广泛拓宽;通过定向增发,短期融资融券等方式,共向市场募集资金15亿元,为企业长远发展提供了安全保障。

——关注民生、承担社会责任实现新突破。建立了企业高管团队、技术人才团队和企业员工团队激励机制,员工年增资额达到了26%,员工各项保险应保尽保,企业内部还设立了职工子女教育资助,职工大病救助等机制;捐资一千万设立了兴山县教育奖励基金,捐资五千多万元扶持了农业项目和农村公路建设,投资两百万元解决了黄粮镇近三千人的饮水难题。公司先后被授予“上市公司社会责任奖”和“全国为老区建设做出突出贡献单位”等荣誉称号。

——参政议政、建言献策实现新突破。在任全国人大代表的五年工作实践中,他把做好本职工作和做好代表工作有机的统一起来,坚持两不误,两促进,五年中他先后提出了十多条涉及产业建设、民生改善等方面的意见、建议和议案,而且都得到了国家有关部门的重视,如他提出的“三峡库区产业空心化问题相当严重,且山大移民多,人均耕地严重不足,国家需要深入研究这一地区的发展出路,及时出台更加有力的推动政策。”以及“国家要利用三峡库区土壤、气候适合大面积发展种植难度不大的核桃,产品市场需求量大,价格好,易贮存的特点,研究出台扶持政策和措施,鼓励三峡库区大力发展核桃这一既能保护生态环境、防止水土流失,又能为库区移民实现“搬得出,稳得住,能致富“目标提供保证的生态与经济兼用产业,以解决失地农民再就业问题,帮助移民脱贫致富”的建议,得到国务院三建委和国家林业局的高度重视。启动了三峡库区后续扶持工程,核桃产业已被列入国家林业十二.五发展规划。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。兴发集团的百亿梦想已经实现,但李国璋和他的团队并未就此停歇。在“十二五”发展规划中,兴发集团又自我加压,定下了“双五百”的目标,即到“十二五”期末,集团实现销售收入五百亿,跨入全国500强目标。李国璋带着他的兴发团队已踏上了新的征程,向着新的目标奋进。(兴山县人大常委会办公室   余丙军)

责任编辑:唐雯