各级人大换届工作即将进行，这是进一步提高人大代表素质的好时机。因此，应当做好三个方面的工作，以实现代表素质的整体提高：

一、把好代表候选人提名推荐关。要严格按照《宪法》、《代表法》和《选举法》的有关规定进行候选人提名推荐。提名推荐的代表候选人应当具有代表性、先进性和较强的履职能力。代表候选人必须要有代表性，应该能够代表本选区选民的意愿，能够反映本选区选民的正当利益要求，能够维护人民群众的合法权益，在一个地区或者一个行业中有较大的影响力和感召力。代表候选人必须政治可靠，思想先进，有带头作用，能够坚决拥护党的路线、方针、政策，模范遵守宪法和法律，密切联系群众，坚持原则，办事公道，努力为人民服务。代表候选人必须要有履行代表职责的能力，应该有一定的社会活动能力和参政议政能力，有较高的文化水平，能够参加人民代表大会等各种会议，能够清楚地表达人民的意愿。对于那些因身体条件、工作情况、知识水平等限制而无法履行代表职务的，不论其职务高低，不管他资产多大，都不应该提名为代表候选人。

二、组织代表培训，提高履职能力。换届后，各级人大常委会应及时组织新一届人大代表进行培训，使新任代表知道自己应当承担的责任和义务，知道自己应当如何替人民群众行使权利。培训的课目主要是向代表讲授《宪法》、《代表法》、《选举法》、《监督法》等法律法规知识；讲授如何提出议案、意见和建议，如何审议工作报告；讲授如何参加各种代表活动，怎样开展视察、调查和评议等。使代表对人大工作有一定的认识，对有关法律法规有一定的了解，从而尽快进入角色。

三、组织代表活动，在实践中提高。要经常组织代表参加视察、调查、执法检查、调研和评议活动。向代表提供有关学习资料，鼓励代表自觉学习有关法律法规，使代表在活动学习，在实践中提高。（襄阳市襄州区人大办公室   杨茂成)