近日，湖北秭归县十七届人大常委会召开第五次会议，听取了县监察局局长李俊《关于行政监察工作情况的报告》，经常委会组成人员无记名测评，该报告获高票通过。

近年来，秭归县监察局在县委、县政府、县纪委的领导下，在县人大及其常委会的监督下，以构建风清气正的政务环境为目标，服务大局不动摇，惩治贪腐不手软，源头防范不放松，行政提效不松懈，认真履行《行政监察法》赋予的职责，取得了七个方面的成绩即：一是强化执法、效能、廉政三项监察，推进工作落实，确保了政令畅通；二是关注社会热点，开展纠风治乱，打造了阳光政务；三是围绕难点焦点，实施专项治理，优化了行政环境；四是坚持以人为本，从严查处案件，发挥了治本功能；五是突出机制创新，深化制权管钱，推进了源头治腐。六是整合多方资源，夯实勤廉教育，促进了勤政廉政；七是硬化管理措施，加强自身建设，提升了整体素质。

全县行政监察工作虽然取得了一定成绩，但与县委政府的要求、老百姓的期盼还存在一定的差距：一是在服务科学发展方面存在思想解放的程度、服务发展的作风、推动工作的能力、队伍建设的力度还不是很适应；二是对新情况新问题调查研究不够深入，有些措施的针对性和有效性不强，源头治理的力度还需进一步加大；三是行政监察职能发挥不是很充分，纠风工作任重道远，纠而复发，发而难纠的现象依然存在。

县人大常委会组成人员针对全县今后的行政监察工作提出了“六个新”的建议：

一是以服从大局为天职，在保障发展上有新作为。继续以科学发展观统领行政监察工作，找准行政监察工作服务于经济社会发展的切入点，围绕中央、省市县作出的重大决策部署，围绕县十四次党代会和县十七届人大二次会议提出的战略目标，围绕重点工程、重大项目，围绕与群众利益密切相关的就业、教育、卫生、住房等方面的政策措施落实情况，加强监督检查和执法效能监察，为促进我县跨越赶超创造良好的环境。

二是以专项治理为抓手，在政风建设上有新成效。扎实开展治庸问责活动，着力解决干部队伍中“庸、懒、散、软”行为。大力提倡勤俭节约的风气，着力解决针对群众反映强烈的大操大办、党员干部带彩打牌、工作日中午陪客饮酒等问题。有效开展“六大市场”的专项整治，着力规范市场秩序。扎实开展今年10个部门政风行风评议活动，切实解决一些实际问题，在政风行风建设上有新作为。

三是以教育防范为引领，在廉政文化上有新建树。以党风廉政宣传教育月为载体，扎实开展宣教月“七个一”活动，继续以党性政风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入推进廉政文化“六进”活动，规范创建廉政教育基地，形成具有秭归特色的廉政文化建设载体和品牌。

四是以查办案件为要义，在履职尽责上有新拓展。继续加强与司法及行政执法机关的协作，规范信访举报工作，注重初信初访的结果运用，进一步突出办案重点，加大办案力度，坚持依纪依法和安全文明办案，严厉查处违法违纪案件，进一步发挥查办案件的治本功能。

五是以改革创新为动力，在惩防体系建设上有新突破。继续抓住正确行使权力这个关键，推进制度建设和创新，深化行政审批体制改革，扎实开展好廉政风险防控和农村集体“三资”监管代理示范点创建工作，全面完成全县惩防体系建设任务。加强电子政务工作，做好政务、村务公开工作，完善乡、村便民服务规范化建设，严格综合招投标的监管，防止权力滥用。

六是以科学管理为基点，在队伍建设上有新提高。抓住班子自身建设这个重点，建立健全班子科学民主决策、中心组学习等制度，完善领导班子“五个一”和“三联系”制度，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力；抓住队伍建设这个关键，加大业务知识教育和综合能力培训力度，提高创新和调研水平，全面提高监察干部综合素质；抓住作风建设这个突破口，深入查摆目前干部中存在的不良现象，切实带好头、做表率；抓住效能提升这个目标，不断完善精细化管理，做到“在被动中求主动、在无序中求有序、在务实中求精细”，有效提升机关服务效能。（秭归县人大常委会办公室  宋秀万）

责任编辑：唐雯