就业是民生之本。丹江口市人大常委会始终将推动实现更高质量、更加充分的就业摆在监督和支持政府工作的重要位置，立足法定职能，创新工作方法，为就业形势持续稳定向好贡献了坚实力量。

聚焦政策落地，强化监督问效。丹江口市人大常委会坚持问题导向，组建6个调研组和1个暗访组，深入20个镇（办、处、区）和经开区，走访117家企业，召开17次座谈会。并将涉及问题集中较多的单位，推选为评议对象单位，把就业促进及社会保障工作纳入年度监督工作计划，精准把脉就业政策落地实效。针对监督过程中发现的“惠企政策传导不足”“政务服务法治化建设能力有待提升”等问题，市人大常委会听取和审议专项工作报告，形成高质量审议意见交办政府研究处理，通过“交办—整改—反馈”闭环，推动相关部门完善“订单式”培训模式、探索灵活就业人员参保新路径等，确保政策红利直达市场主体和劳动者。

依托代表优势，畅通民意桥梁。代表们深入车间厂房、社区家庭，面对面倾听企业用工诉求和劳动者求职心声，广泛收集关于就业岗位开发、技能提升、权益维护等方面的“原汁原味”意见建议。比如，市人社局针对“人才引进难”，推出“靶向引才计划”，组织企业赴985高校招聘，建立“人才集团”，建设“人才公寓”，优化涉及人才的住房保障、医疗保障、子女入学等服务事项流程，为高层次人才及重点企业提供全周期精准跟踪服务。

着眼急难愁盼，精准靶向发力。高度关注高校毕业生、农民工、城镇困难人员等重点群体的就业问题。将促进重点群体就业作为民生监督的重点内容，督促建立健全帮扶档案，实施动态管理服务。倡导并监督政府加大对职业技能提升行动的投入和监管力度，推进人社“一件事”改革，实现便民服务新体验。（戴隆浩 齐军）