5月18日，荆门市漳河新区人大代表履职积分制评价工作启动暨培训会议召开，这标志着漳河新区对人大代表履职实行积分制评价的探索与实践又迈出了新的一步。

制定积分细则，明方向

漳河新区人大联络组根据《代表法》的相关规定，结合省、市、区组织开展“人大代表在行动”活动要求，制定出台了《人大代表履职积分制评价工作积分细则》，根据项目的法定性、重要程度等合理设置分值，通过积分量化对新区区、镇两级人大代表在闭会期间履职情况进行评价。《细则》对代表闭会期间应当履行的义务进行细化、量化，让代表职责清晰、目标明确，使代表评价工作有章可循。如规定“代表联系接待选民，走访接待选民5人以上，加5分；积极为人民群众解决实际问题的，每件加10分；按省、市、区‘代表行动’活动要求，围绕小组常态化联系的重点项目或企业，按程序要求提交意见建议，帮助解决相关实际问题的，代表加20分”等。

开发线上平台，提效率

2021年4月，漳河新区人大联络组组织开发了人大代表履职积分制评价网络平台，并建立了规范的操作流程，让代表和操作人员通过手机APP即可完成活动的主题、时间、地点等数据录入，并能随时上传开展活动相关的图像，有效防止“漏错重”，让佐证资料见人、见事、见效，增强积分结果说服力。同时，线上平台还实现了实时查看积分排名、定期提醒代表履职积分的情况，有效改善了传统积分方式 “笔头记录、纸面积分、上墙公示”中存在的程序繁琐、时效性不强、信息公开不够等弊端。

强化结果运用，增活力

定期晾晒“成绩单”。通过在村（社区）代表联系点公告栏、人大网站、微信公众号等平台上专门设立版块对代表履职积分情况进行公示和宣传，让广大人民群众能看到人大代表参加活动的时间、次数和效果，更加直观地了解代表的履职情况，更好的监督人大代表认真履职，让代表履职既有动力也有压力；同时，让积分排名靠后的“僵尸代表”“荣誉代表”红脸出汗，在代表之间形成争先创优的良好氛围。

干好干坏“依尺量”。对履职积分情况好的代表优先推介媒体进行典型宣传、参加市区组织的外出考察活动，增强代表履职积极性；对于履职次数少、积分长期排名靠后的代表，认为其不能胜任代表职务，经本级人大对其进行约谈劝辞代表职务；在推荐续任代表时，把积分结果作为代表续任的重要参考依据，在考察代表的政治素质、履职能力的基础上，将代表按不同的结构分类后，参照积分情况进行推荐连任。

代表履职积分制评价的推行使代表履职有了“风向标”，“代表行动”活动开展得也更实了。下一步漳河新区还将进一步细化措施，规范流程，使代表履职评价体系更加科学、规范，助力区、镇两级人大代表交上一份不负新时代的履职“成绩单”。

（作者：刘星、李瑞政  编校：蔡民伟、李雪  责编：陈熙、马华、周伟、王丹  审核：高东杰）